大化訊 1月11日，大化瑤族自治縣大化鎮(zhèn)人民政府落實產(chǎn)業(yè)扶貧類人才、2013年引進(jìn)的清華大學(xué)碩士選調(diào)生唐秀峰安家費3.4萬元，至此，唐秀峰連續(xù)3年獲得安家費，共計4.8萬元，并于2014年4月起享受每月600元的生活補貼費。這是該縣廣攬脫貧攻堅“英才”的一個側(cè)影。

　　近年來，大化縣以脫貧攻堅為重點，引進(jìn)、培育脫貧攻堅各行業(yè)緊缺人才， 提升人才與脫貧的“黏合度”。2015年，全縣充分發(fā)揮人才作用，通過低保政策兜底一批、移民搬遷安置一批、產(chǎn)業(yè)扶持脫貧一批、轉(zhuǎn)移就業(yè)扶持一批、教育扶智幫助一批、生態(tài)補償脫貧一批、醫(yī)療救助解困一批等方式，持續(xù)開展整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶持開發(fā)、農(nóng)村貧困大學(xué)生資助、小額到戶貸款貼息、農(nóng)民科技培訓(xùn)等系列扶貧攻堅行動，全縣3732戶2萬貧困人口實現(xiàn)脫貧。

　　優(yōu)服務(wù)。建立縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度，定期召開座談會，接見、探望、走訪脫貧攻堅人才。每年春節(jié)期間安排專項資金，開展人才和人才小高地慰問活動達(dá)50人次。在此基礎(chǔ)上，采取走出去的方式，大力宣傳優(yōu)惠政策，招才攬才。2015年12月19日至24日，該縣組織人員，深入北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)，與3名人才達(dá)成教育扶貧意向協(xié)議。三年來，共招攬高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生679人，其中，招考事業(yè)單位工作人員513人，考錄公務(wù)員151人，接納選調(diào)生等15人。5年來，招錄選調(diào)生30人，提拔為科級以上領(lǐng)導(dǎo)12 人，向上級機(jī)關(guān)輸送13人;大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官170人，選聘47人，提拔為科級領(lǐng)導(dǎo)16人。2015年，出資近200萬元，共選派200名黨政人才到廣西師范學(xué)院、山東省濰坊市委黨校等進(jìn)行執(zhí)行力、特色農(nóng)村知識培訓(xùn)。5年來，出資近600萬元，共選派800名黨政人才到清華、北大、浙大、廣西大學(xué)等高校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，形成德才兼?zhèn)�、素質(zhì)提高局面，更好地為干部人才增強(qiáng)本領(lǐng)服務(wù)。

　　給優(yōu)惠。嚴(yán)格實行《河池市加強(qiáng)人才工作的若干規(guī)定》有關(guān)待遇，3年來，兌現(xiàn)2名引進(jìn)高校人才安家費、生活補貼費7萬多元。鼓勵各類人才面向基層、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、企業(yè)，積極開展多種形式的有償服務(wù)，開展科技開發(fā)、技術(shù)承包、試驗示范、特色農(nóng)業(yè)，保護(hù)其合法收入。此外，縣級財政建立專項資金，對獲得科技成果的技術(shù)人才，對推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“土專家”“田秀才”等給予重獎。

　　供舞臺。實施縣人才發(fā)展規(guī)劃綱要確定的8大重點人才工程，制定出相應(yīng)的工程規(guī)劃方案，統(tǒng)籌推進(jìn)“六支”人才隊伍建設(shè)。組織科技、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化、扶貧等部門280多名優(yōu)秀人才深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯服務(wù)，并優(yōu)先提拔重用“一線”服務(wù)干部。把競爭機(jī)制引入人才建設(shè)中來，實行優(yōu)勝劣汰，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的用人環(huán)境。堅持“四個注重”，選拔優(yōu)秀人才。注重選拔長期扎根基層、群眾口碑好的干部，注重在急難險重工作中識別提拔優(yōu)秀干部，注重競爭性選拔干部，注重培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀的80、90后干部、女干部和瑤族干部，形成務(wù)實團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新包容局面。

　　(林文昉 梁 拓)